Conseillère / Conseiller juridique senior

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Rejoins notre équipe juridique commerciale et travaille sur des contrats de pointe avec nos équipes de mise en marché! 

Nous recherchons un.e conseiller.ère juridique sénior.e d’expérience pour renforcer notre fonction juridique commerciale, actuellement composée de trois professionnels du droit dédiés et soutenue par une équipe juridique encore plus vaste et tout aussi solide. En tant que conseiller.ère juridique commercial.e chez Coveo, tu collaboreras étroitement avec toutes nos fonctions de mise en marché, en mettant particulièrement l'accent sur notre équipe de vente et de finance, pour mener les contrats commerciaux à terme avec succès. 

En tant que conseiller.ère juridique sénior.e, tu vas : 

  • Rédiger, négocier et réviser divers contrats logiciel-service : accords clients, ententes de partenariat, accord de niveau de service (SLA), accord de traitement des données (DPA), cahier des charges (SOW) et plus encore. 
  • Gérer les aspects juridiques de la négociation à la clôture. 
  • Conseiller l’équipe de direction sur les enjeux commerciaux, la gestion des risques et les questions de conformité. 
  • Collaborer avec les équipes internes (mise en marché, produit, recherche et développement) pour aligner la stratégie juridique aux objectifs d’affaires. 
  • Soutenir l'équipe conformité et confidentialité sur des initiatives transversales et appuyer les achats pour les contrats importants. 
  • Mettre en place des procédures pour optimiser les opérations juridiques commerciales. 

Concrètement, voici ce qui te qualifie pour le rôle : 

  • Plus de 4 ans d’expérience en droit, dont au moins 2 ans en entreprise dans un rôle interne en Amérique du Nord ou en Europe. 
  • Expérience client, idéalement du côté vendeur (B2B), avec solides compétences en négociation empreintes d'empathie et de professionnalisme. 
  • Forte capacité de résolution de problèmes et sens des affaires pour offrir des conseils stratégiques. 
  • Maîtrise de l’anglais écrit et parlé. 

Ce qui te permettra de te démarquer : 

  • Expérience en tech ou logiciel-service, idéalement en du côté vendeur, et connaissance des produits complexes. 
  • Gestion des risques dans un environnement rapide, avec solides compétences analytiques et communication transversale. 
  • Intérêt pour l'intelligence artificielle, l’apprentissage machine, la confidentialité des données et la propriété intellectuelle. Les certifications en confidentialité (CIPP) ou en sécurité sont un atout. 
  • Curiosité pour la technologie et les produits de Coveo. 

Tu penses que tu as ce qu'il faut pour faire de ce rôle une réalité? Ou même pour y apporter ta propre couleur? Tu n'as pas besoin de cocher toutes les cases: la passion est un gros atout et nous reconnaissons que les qualifications sont transférables.

Envoie-nous ta candidature, on veut en apprendre plus sur toi!

Joins la Coveolife!

Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l’âge, du sexe, du handicap, des écarts de parcours, ou de l’origine.

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FAQ

Absolument! Les femmes et les groupes sous-représentés ont tendance à se poser cette question bien plus souvent que le reste de la population. Ne te sous-estime pas, nous ne sommes pas à la recherche de quelqu'un de parfait mais bel et bien de quelqu'un de motivé, capable et qui s'épanouira dans ce rôle. Laisse-nous te découvrir!

Coveo est une entreprise québécoise, pionnière de la recherche et des recommandations propulsées par l’intelligence artificielle. Notre mission est de transformer des entreprises et des organisations en leur permettant d’offrir à leurs clients, partenaires et employés des expériences digitales personnalisées. Grâce aux solutions d’lA de Coveo, chaque personne reçoit rapidement l’information la plus pertinente. L’intelligence artificielle développée par Coveo génère des recommandations qui permettent à chaque utilisateur d’accéder au contenu le plus pertinent dans son contexte.

Si c’était facile, quelqu’un d’autre l’aurait fait. Chaque jour, notre équipe relève de nouveaux défis afin de créer une plateforme propulsée par l’intelligence artificielle si performante que ses utilisateurs oublient la technologie de fine pointe qui l’alimente. Ce n’est pas toujours facile, et on adore ce qu’on fait. On raffole des défis complexes et on ne dit jamais non à la possibilité d'apprendre et de développer de nouvelles compétences avant-gardistes: d’ailleurs, c’est ce qui nous permet d’être parmi les leaders de notre industrie. Découvre nos valeurs ici

Présentiel
Ce rôle nécessite ta présence à temps plein au bureau, que ce soit dans nos locaux à Québec, Montréal, Weert ou Londres. Nos infrastructures modernes sont conçues pour favoriser la collaboration inter-équipes et promouvoir le bien-être global.

Hybride
Nos bureaux de Québec, Montréal, Londres et Weert sont conçus pour favoriser la collaboration et ton bien être. Nous nous y regroupons deux fois par semaine lors de nos journées piliers pour renforcer les échanges en personnes et donner place à la créativité, le tout en te laissant la flexibilité d'horaire d'un environnement hybride.

À distance
Nous embauchons partout dans le monde, parce que la diversité des parcours est ce qui donne naissance à notre innovation continue. Nos avantages te permettront de travailler dans le confort de chez toi, mais tu pourrais être appelé à voyager pour assister à nos événements de renforcement d'esprit d'équipe en personne.

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Dans quelle langue préfères-tu que nous communiquions avec toi? / In what language do you want us to communicate with you?*
Je confirme résider ou m'apprêter à déménager dans la localisation indiquée dans la description de l'offre d'emploi / I confirm either living or being about to move to the location indicated in the job listing.*

Coveo is an inclusive employer who values D&I principles and is dedicated to be a self-aware employer. We are determined to ensure all candidates are treated with equity and fairness and that everyone gets an equal chance to access employment opportunities at Coveo.

Note that the following questions are entirely optional and, if you choose to answer, will not be linked to your name or job application. It will therefore not affect your application. The data will be aggregated and will serve reporting purposes only so we can measure the level of inclusivity of our hiring process and identify potential areas of improvement for our D&I hiring practice. For more information on the way we process your information, please refer to our Applicant and Candidate Privacy Notice.

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Coveo est un employeur inclusif qui respecte et valorise les principes de Diversité et Inclusion et est décidé à être une organisation consciente. Nous sommes déterminés à ce que tous les candidats soient traités de façon juste et équitable et disposent d'une chance égale d'accéder aux opportunités d'emploi chez Coveo.

Les questions suivantes sont totalement optionnelles et n'affecteront pas ton application. Les données seront agrégées et serviront à analyser le degré d'inclusivité de notre processus ainsi que des pistes d'améliorations potentielles dans notre pratique de Diversité et Inclusion. Pour plus d'information, merci de te référer à notre Avis de confidentialité pour les candidats et postulants.

 

Do you identify yourself as a visible minority? / T'identifies-tu à une minorité visible?
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